人才发展
人才培养人才招聘

 

人才培养


 企业用人理念 : 以人为本 人尽其才


1 、理解要点 :   
     以人为本 : 人是做好各项工作的第一要素 ,千头万绪的工作应从根本抓起 ,人本结合是事业成功的法宝 。
   人尽其才 : 培育创新机制 ,营造宽松环境 ,激发员工潜能 。
2 、解释说明 :
  以人为本 : 首先,人的因素最活跃 、最关键 ,又贯穿各项工作于始终 ,其作用是首要的 、决定性的 。因此 ,干工作 、做事情首先从人抓起 ,将人作为源头 ,作为根本 ;其次 ,任何事情 ,任何工作都有本末之分 ,所以干工作 、做事情都应理清头绪 ,抓住源头 ,抓住根本 ;第三 ,人本结合 ,达到最佳统一,是我们事业成功的法宝 。
  人尽其才 :每个职工都能充分发挥他的才能 ,是企业生存与发展的不竭动力 。要达到这一目的 ,从主观上讲 ,每个职工都必须努力工作 ,勤奋学习 ,奋发向上 ;从客观上讲 ,企业必须建立培育敬业创新的机制 ,为职工构建一个能更好地发挥才能的平台 ,两者的和谐统一 ,是极大地激发和挖掘员工潜能的有效途径 。